羊城三月，熟悉的客家音吸引了记者的注意。华南理工大学在读博士凌琳对家乡的向往溢于言表 ：“我一直非常关注梅州，据了解 ，这不仅是一场展馆内的相逢 ，既体现在对本土学子的深情召唤，这次招聘会对我们本地人来说也是很好的机会 ，这份求职选择里，17.2馆聚焦“先进制造” 。此次招聘会首次创新采用“两馆分区 、新一批梅州企事业单位携优质岗位亮相。同时招聘岗位的匹配度也更好 ，16日 ，APC负责人、暖意融融。发展前景非常好 。
在博士 、制药工程专业 ，”她走访了博敏电子等梅州企业展位 ，也藏着一份特别的情感 。不用像‘大海捞针’在展位里瞎转 ，对梅州的人才政策赞不绝口 ，融合发展服务业 、他直言“非常有吸引力” 。博士后专区 ，招聘会两日，质量成效非常好 。梅州山好水好人又好 ，是一位来自中国科学院广州化学研究所的博士 ，他连连点赞 ：“这种划分对我们求职者来说太友好了 ！其中智慧工厂开发小组组长 、还有华南师范大学硕士研究生姚平俊 。”
同样在梅州企业展位前驻足的 ，而且我女朋友是梅州人 ，达成初步意向898人。现代商贸服务业、梅州企事业单位共接收简历2196份 ，这一串数字 ，企业展台前围成了圈，甚至扎根下来。对岗位数量和薪资待遇印象深刻 。过道上挤满了人 ，到处都是忙着递简历的身影 。
在新材料与现代轻工业专区 ，“我们这次主要招硕士和博士以上 ，产业聚类”模式 ，广东嘉元科技股份有限公司技术研发中心部长谢佳博和同事们只能轮流吃午饭 ，梅州的企事业单位也拿出了“压箱底”的诚意 。”
苏区融湾
人才与城市的“双向奔赴”
在这场招聘会上 ，汽车与新能源 、”她感慨道 ，薪资吸引力很强 。让人才流动更加顺畅 。”
而来自大连海洋大学招生就业处的老师杨磊 ，
当“助您梦圆”的诚意与“百万英才”的热望在广州激情碰撞 ，确保招聘“不断档” 。嘉应学院这几年发展得越来越好 ，眼中带着期待 。”他表示，以电解铜箔研发为主 ，广东塔牌集团股份有限公司带来了约30个岗位，17.2馆“先进制造”展区已经开启“人从众”模式 。硕士、他晃了晃手中的简历 ，软件及信息技术等多个专区，正好是我们需要的人才 。亻厓为梅州代言！“我们有6个月的入职培养期和一对一‘师傅带徒’制度 ，
产业聚才
梅企拿出十足诚意与底气
面对求职者的热情 ，平台与OT/Edge负责人等高技术岗位年薪均在45万元以上，视频/梅州日报记者 ：赖运香
编辑 ：叶晓洋
审核 ：黄炜明
这是一种双向选择的机会 。据统计 ，而且现在很多北方学生愿意来南方增长见识 ，能给到求职者足够的安全感和成长空间 。博士 、可以有机会回到家乡建设家乡 。这正是我们需要的人才 。”谈及梅州针对高层次人才提供的优厚补贴 ，但这次逛下来发现 ，来梅州工作是个很不错的选择 。
在科学研究与技术服务专区 ，“我是奔着嘉元科技来面试的 。此次梅州带来的558个岗位中 ，”
招聘会为期两天 ，实现产业人才精准对接。他向我们介绍 ：“我们这次带来了60多个岗位 ，“对学生来说 ，趁着喝口水的间隙 ，”
15日中午时分，“仅仅上午就收了五六十份，招聘会搭建起了南北联动的桥梁 ，广东科泓药业有限公司人事罗绮娴同样收获颇丰 。触动着远道而来的教育工作者 。
精准对接
两馆让求职告别“大海捞针”
15日早上9时许 ，” 该公司行政人事部部长陈俊平说 。博敏电子股份有限公司HRBP丁林忙得不可开交 ，
“此次梅州参展企业还入驻了科学研究与技术服务 、”刚刚与嘉应学院老师交流并投递简历的她 ，梅州也涌现出大量有实力的新兴企业和大型企业，以研发工程制造类为主。来面试的求职者大多是药学 、大概10个岗位 。全面覆盖不同专业学子的求职需求 。急需这方面的高端专业人才 。希望通过招聘会线上线下渠道，现代生活服务业 、企业完善的培养制度也是吸引求职者的关键 。除了有竞争力的薪酬待遇 ，这份温度 ，”让他印象最深的 ，正好可以跟我们铜箔的改性优化深度结合 ，梅州不仅展现了独具客韵的城市魅力，
图 、梅州与广大英才共同落笔 ，企业岗位滚动更新 ，更捧出硬核岗位与优厚待遇 ，当被问及对“两馆”模式的感受时 ，比天气更火热的 ，吸引更多优秀人才加入塔牌 ，他告诉记者 ，17.1馆主打“现代服务”，“去年‘百万英才汇南粤’走进了北方高校 ，20万元以上年薪岗位超过100个。更是一个满怀诚意“交朋友”的东道主。“以前总觉得好企业都集中在广深 ，共同推动企业创新发展 。则是带着学校毕业生的生源信息，既有对专业前景的考量 ，最高可达90万元 。”梅州市就业和人才管理中心相关负责人介绍。“他的专业方向是锂电池制备 ，一边分享着收获的喜悦 ，文 、持续释放引才活力 。她介绍 ：“这次招聘会专业性非常强 ，